Huelguistas del comité de Gdansk aplauden durarite una de las reuniones en los astilleros Lenin (izquierda)
Lech Walesa saluda a su interlocutor oficial, el viceprimer ministro, Mieczyslaw. Jagielski (derecha), a la entr
El burócrata en el avispero ob
1 ranscripción de las cintas grabadas
durante las negociaciones entre el viceprimer ministro y el comité de huelga de Gdansk (extractos). 1. El tira y afloja del viceprimer ministro
Un paso adelante, un paso atrás. Esta es la máxima de Jagielski. El 30 de agosto, en la sala de negociaciones, asistimos a una danza que ha de dejar boquiabiertos a los delegados del comité de huelga interempresas. Valiente espectculo, el de un viceprimer ministro del gobierno de una "democracia popular" que trata en vano de esquivar, como si fueran minas explosivas, los 21 puntos de la plataforma reivindicativa de los obreros de Gdansk. Intenta lanzar algunos anzuelos para que la gente pique. Pero nadie responde. Jagielski habla, habla, habla. Pero su lenguaje es tan extraño que parece que ese embajador del gobierno viene de otro planeta. Ese hombre no habla polaco, charla en burocrático.
Y sin embargo, la increíble homilía de Jagielski nos recuerda a algo: visto de cerca,
Jagielski intenta apostar cansancio de los huelguistas, esperando a que empiece a surtir efecto.
Trata de ganar tiempo. Aduciendo un argumento que refleja la incertidumbre política que prevalece en las altas esferas: Jagiuelski no oculta que un día u otro puede "saltar". Con esta confesión, trata convencer a los: obreros de que abandonen la lucha a pies juntillas por todas y cada una de sus 21 reivindicaJagielski — Señoras y señores, me parece que es hora de que llevemos a término nuestros trabajos. Las negociaciones han sido Empecemos por las cuestiones fundamenta-
Hablaré antes que nada del punto 1 de la lista de reivindicaciones. Como ha dicho Vd. mismo, señor presidente, este punto es la piedra angular de nuestro acuerdo y es también el más difícil de llevar a la práctica. De ahí que hayamos tenido que discutirlo con pelos y señales. (Como para sus adentros:) No sé qué dirán otros al respecto. cuestiones del movimiento sindical son particularmente importantes, sin embargo, quiero subrayar que las demás cuestiones planteadas por Vds. —y pienso que estaremos de acuerdo en esto- también son importantes. Afectan a las reivindicaciones salariales, sociales y del modo de vida de la clase obrera y de los demás grupos sociales.
Puede que algunos aún no estén hartos de la duración de las negociaciones. El que nos recibió hoy —en un aparte— me ha dicho: 'No viene Vd. mucho por aquí, señor mi-
Un documento excepcional nistro". Pienso que no es la cantidad la que cuenta, sino el hecho de arreglar las cuestiones concretas, de avanzar. Está bien que yo venga a menudo, y sin duda aún vendré más a menudo. Pero hay que ser conscientes de que la posición que se vaya a concretar en fundamental. El contenido de las resoluciones adoptadas influirá con toda seguridad en el grado de actividad de la clase obrera y de otras capas sociales en un futuro próximo y más alejado (...).
Señores, quisiera mencionar dos grupos de problemas principales. El primero tiene que ver, digamos, con la orientación ideológica y política de los sindicatos... de los sindicatos autogestionados y de otras formas de representación de los trabajadores. Constato con satisfacción que el MKS ha adoptado a este respecto una postura clara. Esto se expresa en la insistencia en el hecho de que estos sindicatos se basarán en el principio de la propiedad social, que es la base del sistema socialista que tenemos en Polonia, que reconocerán el papel dirigente del Partido Obrero Unificado Polaco en el Estado y la perennidad del sistema de alianzas internacionales. Lo que implica que aceptarán y aceptan la Constitución de la República Popular de Polonia como base
El segundo grupo concierne a las formas de representación, digamos, más completa, democrática, de los trabajadores, como corresponde a la mejor defensa y protec.ción posible de sus intereses. Este es el papel de los sindicatos independientes, para los que hay que crear las condiciones, las condiciones necesarias... como ya se ha dicho aquí.
Por supuesto que entendemos que antes de su inscripción hay que elaborar los estatutos y formar el comité fundacional del nuevo sindicato. Por otro lado, los comités de huelga que se han formado podrán transformarse en una representación obrera estable, que se denominará... —se les puede llamar de muchas maneras, comités obreros, comités de trabajadores, o quizá comisiones...-, pero entiendo que esto ya se ha tratado aquí.
Pues bien, comité obrero, consejos obreros, comité de trabajadores, comisiones o comités fundacionales, todo esto aceptable. De todo. Por supuesto que en esta situación pueden crearse vínculos federativos que asegurarían que las representaciones sindicales puedan desempeñar su función en las decisiones clave: como ya lo han dicho, señores, condiciones de trabajo, orientación de nuestra política social, económica y demás (...).
Quisiera añadir aún que sobre la base de la plataforma política adoptada, nuestro partido quiere precisar claramente, hoy, en el pleno del Comité Central, cuál debe ser la posición de principios en torno a las cuestiones que nos interesan hoy aquí. Y creo poder decir —vengo de Varsovia— que una solución así dará la máxima garantía políti-
foto de la derecha, del astillero, ero ca de que nuestro acuerdo se llevará a la práctica. Pues uno de Vds. ha dicho lo siguiente: "Hoy es Jagielski el que preside la comisión, y dentro de dos o tres semanas o meses, quizá sea otro". O sea, que no sea Jagielski, sino el Partido, en su reunión plenaria de hoy, el que adopte una posición de principios sobre este asunto.
Así pues, señor presidente, propongo el primer punto. Rubriquémoslo juntos. Yo lo rubrico y firmo, y usted lo rubrica y firma, en nombre del presidium y en nombre del pleno. Las firmas tengo que... no tengo que.... me las llevo a Varsovia, a las 3, al pleno del Comité Central, informo sobre el asunto y vuelvo. Puedo dejarles aquí una declaración, ¿no? (discusión ininteligible en el presidum, voces en la sala). II. Jagielski se ve obligado a participar en el juego, pero lo descubren haciendo trampas
El viceprimer ministro se declara de acuerdo con los puntos 1 y 2 de la plataforma, pero cuando llega el momento de firmar, intenta escabullirse, propone reformulaciones, e incluso tacha la palabra "in"sindidato a dgesionado". dejándolo en
... Su misión negociadora está clara: intentar que en Gdansk no se concrete nada, para que los legisladores tengan las manos libres y, sobre todo, para que el MKS no aparezca como una autoridad que está por encima del Partido.
Terminado el pomposo preámbulo del ministro, el delegado Gviasda, miembro del presidium del MKS, sin responderle, retoma el orden del día.
Gviasda-Propongo leer el párrafo, para que todo quede claro. Jagielski — De acuerdo, se lo ruego... Gviasda - Leo el punto 2, formulado por la comisión de trabajo: "Reivindicación n° 2: garantía del derecho de huelga y de la seguridad de los huelguistas y de las personas que les ayudan". Esta es la formulación aceptada: se garantizará el derecho de huelga en la ley sindical que está preparándose. La ley deberá definir las condiciones que permitan convocar y organizar huelgas, métodos. con los cuales deberán resolverse los conflictos y los castigos en caso de violación de la ley... (ruidos en la sala). Perdón, pero no lo hemos copiado en limpio, y tengo que leer las notas escritas al margen. Los artículos n° 52, 64 y 65 del código del trabajo no serán utilizados contra los huelguistas. La participación en una huelga... (ruidos en la sala, discusión en la Jagielski — Cuando el señor Gviasda leía el texto, lo he comparado con el mio, y es el mismo. Bien, si se trata del punto 2, tengo "Garantía del derecho de huelga y de la seguridad de los huelguistas y (levanta la voz) de las personas que les ayudan". Nuestra posición es: "El derecho de huelga será garantizado en el decreto sobre los sindicatos que está preparándose. El decreto deberá especificar las condiciones que permitan convocar y organizar la huelga, los métodos resolverse los conflictos y la responsabilidad en caso de violación de la ley. Los artículos n° 52, 64 y 65 del código del trabajo no pueden ser utilizados contra los huelguistas. Hasta la promulgación del decreto, el gobierno les garantiza a los huelguistas y a las personas que les ayudan la seguridad individual y el manten intentes e sus condiciones Walesa — Como ha dicho usted, estos dos puntos los consideramos en regla, podemos aceptarlos. Jagielski — Señor presidente, yo puedo aceptarlos, pero les aconsejo... Antes de la firma definitiva de este punto, ¿es que necesitamos, todos nosotros, a "personas que nos ayuden"? (tumulto, voces en la sala). Piensen, señores, no pido ninguna respuesta enseguida, hoy mismo. Les ruego que tan sólo reflexionen sobre esta cuestión. Walesa — Pero esto quedará garantizado incluso en la ley, habría que... Jagielski — Acepto, para no perder tiempo.
Polonia Walesa — Señor primer ministro, hay gente de buena voluntad que nos han ayudado, nos han ayudado... Jagielski - No digo que no, incluso les he • dado las gracias (risas, aplausos). Walesa - Entonces, firmamos tal como queda... Jagielski — No tengo nada que objetar, nada. Walesa — Entonces, firmamos estos dos puntos. Jagielski — Yo sólo quiero darles las garantías de la más alta instancia política (sopesando lentamente cada palabra). Walesa - Yo, por mi parte, es difícil formularlo, digo que... en estos momentos ya no es la más alta (silencio y larga ovación). Jagielski — Entonces, rubriquemos... Un miembro del MKS — ¿Cuántos ejemplares? Jagielski — Uno para mí, y uno para ustedes, señores (voces, ruido en la tribuna; se oye decir al viceprimer 'ministro, con voz sorda): treinta y ocho mil novecientos ochenta. (Son las 11.07 horas. Voces en la sala, discusión entre Walesa y Jagielski, tumulto. Jagielski ha tachado en su texto la palabra "independientes" en relación a los sindicatos autogestionados. Walesa insiste, repite varias veces): Walesa — Sindicatos independientes autogestionados. (Y añade): Es la misma formulación que en Szceczin, donde han firmado. (La sala aplaude). Jagielski — Bueno, ¿firmamos entonces? Walesa - ¡Firmemos! (Una vez más, Jagielski intenta escamotear el orden del día, la discusión punto por punto. Aborda globalmente las 19 reivindicaciones restantes, proponiendo que sean remitidas a una comisión creada por el gobierno. Está claro: devolverle la iniciativa al gobierno, es decir, a los tecnócratas. Sus palabras son acogidas con un enorme guirigay. El viceprimer ministro no insiste. Pero prosigue). Jagielski — Parto del siguiente principio: me voy a Varsovia, voy al pleno del CC, informo sobre el primer punto, el más importante, que hemos rubricado. sería mejor, en este caso —apelo a su iniciativa-, no sería meJor, como hemos —como me han informado en Szczecin... no sería mejor que hiciéramos un comunicado del mismo tipo, que lo trabajáramos, y que en este caso hagamos lo que consideramos como lo más importante: Terminamos la huelga y nos vamos a casa. Tenemos aquí un comunicado adecuado, ya preparado. Podríamos dejar aqui; como la otra vez
Polonia ¿no?, a nuestros representantes para elaborar este comunicado. Yo volveré a la noche, —bueno, puede que me retrase, pero trataré de estar aquí a las 9 h.Aunque no será fácil, pues hoy es sábado... Pero dicen que el sábado es un día de suerte... Uh, de la virgen María, de la virgen María (aplausos reiterados). Pues señores, o bien vamos, digamos, punto por punto, varias horas para cada uno, o, digamos, aceptamos lo que acabo de decir y pongamos manos a la obra. Walesa — Señor primer ministro, realmente ya no queda mucho trabajo. Hemos avanzado en cuanto a los puntos fundamentales. Hoy es sábado, mañana domingo... Entonces, acabemos con lo que nos queda, redactemos. Usted llegará mañana, nos explicará cómo respiran por allí, y nos pondremos de acuerdo. ¿Por qué correr el riesgo de un (Aplausos). El lunes vamos a trabajar, pero queremos todo claro como el agua. Jagielski — Quedará claro como el agua... Walesa - ¡Pero eso es el futuro, nosotros lo queremos ahora! (Aplausos). Estamos de acuerdo en un 90%, pero aún hay muchas cosas colgadas. Jagielski — Pero si tenemos algo escrito... Walesa — Señor primer ministro, dado que estamos casi de acuerdo, que empezamos a entendernos, le rogaría que cesen las detenciones en Varsovia (aplausos). Proponemos que no le estropeen el trabajo, pues estamos al corriente. Si los detenidos no han hecho nada malo, propongo que sean puestos en libertad. Jagielski — Pero si cuando he llegado y me he enterado de que hubo problemas en Wroclav, he aclarado el asunto. Katowice, en lo que se refiere a las detenciones, está arreglado. Entonces... Mieszislaw Jagielski
Walesa — Tenemos la lista, un montón de detenciones en Varsovia. Jagielski — ¿Ah sí? Pero yo sólo he hablado del proyecto de comunicado final, con el que podría trabajarse hasta que yo vuelva. Walesa — Desde luego, esto está claro. III. Jagielski busca una puerta de salida
El viceprimer ministro no ha conseguido que los huelguistas se remitan al Partido para que éste defina "convenientemente" los principios de un derecho sindical libre. La misión de Jagielski redundaría en un grave fracaso político para la burocracia si el MKS no acepta —al margen de las palabras— la autoridad del Partido para legislar en su lugar. Jagielski ha tenido que firmar los dos primeros puntos. Ahora, su objetivo consiste en vaciar de contenido, remitiendo al gobierno la apreciación de los 19 puntos restantes y que son el realidad la plataforma independiente. El comunicado que Jagielski quiere que acepten los huelguistas no tiene por objeto otra cosa que permitirle al negociador gubernamental salir de este avispero. Jagielski — (Leyendo su proyecto de comunicado:) "Al término de los trabajos de la comisión gubernamental, podemos declarar que... (El ministro repite:) ... de la comisión gubernamental con el comité interempresas " (repite de nuevo:) "...con el comité de huelga interempresas, se ha discutido y llegado a un acuerdo total en lo que afecta a los intereses vitales de los trabajadores del litoral de Gdansk..." (Walesa expresa su sorpresa, pero le deja proseguir.) "Primer punto: las reivindicaciones presentadas en 21 puntos por el MKS, que era el objeto de las negociaciones y del acuerdo concluido, serán puestas en práctica de acuerdo con la Constitución de la República Popular de Polonia y con las posibilidades económicas del país. (...) Tercero: se formarán sindicatos autogestionados, sobre la base de una plataforma socialista, para asegurar la defensa y representación real de los intereses de los trabajadores. Cuarto: las cuestiones salariales y sociales, en torno a las que se ha llegado a un acuerdo, serán presentadas al gobierno, que de aquí al 30 de octubre extensión y aplicación, en función de las posibilidades mencionadas. Quinto: para decidir en detalle los métodos y las condiciones concluidos y sobre los problemas en torno a los que debe proseguir la discusión, se crea una comisión prefectura, MKS. Sexto: Por consiguiente, se considera que la huelga en el litoral de Gdansk ha terminado. La comisión y el MKS llaman a todos los trabajadores que se han declarado en huelga, a poner fin a la misma inmediatamente y a reanudar el trabajo. Séptimo: la comisión gubernamental y el MKS están de acuerdo en afirmar que en estos momentos lo más importante es la calma, la vuelta a un ritmo de vida y de trabajo normal, la unidad de toda la sociedad y la conciencia de que hay que hacer todo por el bien de la patria. Octavo: estamos convencidos de que cada uno en su puesto de trabajo, y todos juntos como sociedad, haremos todo lo necesario para crear las mejores condiciones de vida. Noveno: el acuerdo concluido tiene uri valor duradero para nosotros, es la expresión de la voluntad de reforzar y desarrollar los principios socialistas de nuestra vida político-social" Walesa Bien, estamos de acuerdo,
trabajaremos con esto, pero tenemos algunas pequeñas objeciones. Propongo —pues sin duda tiene usted aún mucho que hacer, señor primer ministro-, propongo parar aquí; las comisiones de trabajo se quedan, que trabajen lo más rápidamente posible. Usted volverá, estoy seguro de que volverá, señor primer ministro. Plantee el problema de las personas detenidas, para que no tengamos que volver a empezar de nuevo; ya que empezamos a ponernos de acuerdo, ahora realmente ya no vale la pena. Me parece que no nos resultará difícil terminar antes del lunes. Jagielski — Yo tengo la impresión, apreciado señor, que deberíamos terminar hoy mismo. Walesa — Si los expertos logran acabar a tiempo. Pero no lo sé, no tengo todos los problemas en la cabeza. Si llegamos a un acuerdo, entonces no habrá ningún problema... Jagielski — Tomemos todos juntos una resolución: yo, como presidente de comisión gubernamental, comprometo a todos los miembros de la comisión y a nuestros expertos a que hagan todo lo posible por terminar el asunto y firmar. Nada más. Walesa - Señor primer ministro, mañana es domingo, y no veo por que tenemos que apresurarnos tanto. Para el bien de todos, para satisfacer a ambas partes, vayamos sın prisas. Jagielski — Bueno, no nos anticipemos a lo que vendrá. Ustedes se ponen de acuerdo y entonces podremos terminar. Walesa - Sí, pero pedimos que antes de que salga de Varsovia para volver aquí, se ponga en contacto con nosotros, por teléfono, para saber qué hay... (El viceprimer ministro interviene con voz quejumbrosa, inaudible). Walesa — Ah, aún quedan dos puntos, preguntémosle al primer ministro. (Dirigiéndose a Jagielski:) Tenemos aún dos puntos listas para rubricar. Propongo que los leámos. Empecemos con el de la retransmisión por los medios de comunicación de lo que hemos firmado hoy aquí. Jagielski — Entonces, ¡leámos! (risas). IV. Walesa comenta la negociación
El viceprimer ministro acaba de marcharse. Son las 11.25 horas. Los trabajadores llevan a Walesa, a hombros, a las puertas de la fábrica. Ahí comenta las negociaciones: Walesa — Como dije antes, hoy continuamos la huelga. Lo más importante es que todo pase tal como lo decidamos todos juntos (larga ovación). La huelga ha dado resultados, pues por fin tenemos, junto a esos sindicatos, los sindicatos independientes y autogestionados (larga ovación). En decidiremos (larga ovación). Tenemos el derecho a estar contentos, pues acabamos
—aún no nos damos cuenta— de cumplir una tarea enorme. Pero que nadie piense que el resto vendrá tan fácilmente. Al ver los problemas, no estaba de acuerdo en resolver todo eso en cinco minudos (ovación). Hemos aguantado tanto tiempo que podremos aguantar aún un día o dos, pero tranquilamente, democráticamente (ovación). Todo el tiempo que haga falta.
El señor primer ministro, como habéis visto, ha salido para Varsovia, a la boca del lobo (risas). Pero al fin y al cabo, lo que ha
Lech Walesa
Polonia hecho lo ha hecho bastante bien, y así le hemos dicho: si no vuelve, nuestra próxima reivindicación será: ¡esperamos al señor primer ministro!" (ovación).
Bueno, pero tendréis que perdonarme, de verdad que hay mucho que hacer: ahora empieza la lucha por los demás puntos. Los puntos 3 y 4, casi los tenemos —son los que tratan de la censura y la Iglesia-, dos puntos muy importantes para nosotros (aplausos). Pero en lo que se refiere a la censura, está ya casi arreglado: tenemos nuestro periódico independiente (aplausos). Una vez conseguidos estos cuatro puntos, hay que decidir inmediatamente sobre el resto, en qué seremos inflexibles y en qué podemos soltar lastre. Pero lo fundamental, con lo cual podremos continuar, controlar la aplicación, es lo que ya tenemos, claro como el agua, sobre el papel: sindicatos autogestionados, independientes (ovación).
Ahora tenemos que aplicarnos a eso; ya tenemos un proyecto de estatutos para el sindicato; es decir, un estatuto como nosotros lo queremos, ¿no? Pero esto no quiere decir que no haya que cambiar nada, pues se hizo a toda prisa y en caliente.
Una cosa más que quería decir. Perdonadme, quizá lo hago como un dictador, pero по necesitamos sangre, como en diciembre de 1970. Así, quiero fijaros una cita permanente: cada 16 de diciembre nos encontraremos aquí, delante del monumento. La fecha está fijada de una vez por todas, aunque la hora puede variar, entre las 14,30 y las 16 horas. Si no estoy aquí, id a buscarme. (Aplausos, ruidos, vOCeS).
Bueno, dejadme, tengo que ir a trabajar. Cuando haya algo, vendré a decíroslo, pues estoy a vuestro servicio. Llamadme vuestro servidor. (ovación, largos aplausos). ®